UVT student als toekomstig leider: betrokken en flexibel

Onlangs had ik een vraaggesprek met de redactie van het weekblad van de universiteit Univers over onze ambitie om ‘de leiders van de toekomst’ op te leiden en af te leveren.
Ik werd uiteraard bevraagd op het bijzondere van de student van de Universiteit van Tilburg. Wat kenmerkt onze studenten dat ze die nieuwe leiders van de toekomst kunnen worden?

Deze leiders zullen vast slim zijn, nieuwsgierig en kritisch, creatief en ambitieus om hun doelstellingen te bereiken. Maar is dat bijzonder? Dat zou toch moeten gelden voor het merendeel van de studenten? Dat is zo.

Wat is dan het surplus van deze student van de Universiteit van Tilburg die het gevraagde nieuwe leiderschap kan brengen?

Dat zijn volgens mij de veerkracht en het vermogen om zich snel te kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden en het besef van maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Deze eigenschappen zijn ook niet vreemd aan de traditie van onze universiteit.
De stichter van onze universiteit, professor Cobbenhagen, verbond de (economische) wetenschap al nadrukkelijk met maatschappelijke vraagstukken en verantwoordelijkheid.
En onze relatief kleine schaal maakt dat we veerkrachtig en flexibel zijn; we kunnen ons snel aanpassen aan wat de omgeving van ons vraagt.
En dat is nodig om in deze tijd het verschil te maken.